PART 1 · 브랜드 소개
잡랩(ZOP LAB)은 이런 곳이에요
잡랩은 귀찮은 걸 쉽게 만드는 부업연구소예요. 조리기능사 실기 연습 게임을 무료로 열어 두고, 잡랩 북스의 책과 「내 인생 한 권」 프로젝트, 한 접시 실험일지 같은 콘텐츠를 만들어요. 한 사람이 아니라 잡랩 소장과 AI 비서 실장, 홍보 담당 캐릭터 조피, 재능기부 활동자가 팀으로 함께 운영해요.
PART 2 · 본질
미션
혼자 배우는 사람의 처음을 쉽게 만듭니다.
고객은 학원이나 선생님 없이 혼자 자격증을 준비하거나 처음 무언가를 시작하는 사람이에요. 잡랩이 푸는 문제는 '어디서부터 해야 할지 모르는 막막함'이에요.
VISION · 비전
혼자 배우는 사람이 가장 먼저 찾는 배움 브랜드
DIRECTION · 방향
조리 실기로 시작해 책 쓰기, 제과제빵 같은 다른 '처음'으로 넓혀요.
PRINCIPLES · 일하는 원칙
잡랩이 일하는 원칙
- 01
공식 자료만 근거로 쓰고, 없는 건 지어내지 않는다.
- 02
무료로 도움을 먼저 주고, 사람이 직접 해주는 것만 돈을 받는다.
- 03
전문가인 척하지 않고, 쉽고 솔직하게 말한다.
- 04
한 사람이 아니라 팀과 시스템으로 움직인다.
DECLARATION · 공식 선언
잡랩은 한 사람의 회사가 아니라, 함께 만드는 브랜드입니다.
법인 전환을 목표로 팀과 규칙으로 운영합니다.
RULES · 사내 운영 규칙
잡랩 운영 규칙
잡랩이 스스로 지키기로 한 사내 운영 규칙이에요. 법적 효력은 없고, 법적 효력이 있는 정관은 법인 단계에서 따로 만들어요.
- 제1조(목적) 잡랩은 혼자 배우는 사람의 처음을 쉽게 만드는 것을 목적으로 한다.
- 제2조(사실) 모든 콘텐츠는 공식 자료만 근거로 하고, 확인하지 않은 것은 쓰지 않는다.
- 제3조(승인) 공개되는 글과 홈페이지 변경은 대표의 승인 후 올린다.
- 제4조(개인정보) 얼굴, 실명, 개인정보는 법이 요구하는 곳 외에는 공개하지 않는다.
- 제5조(역할) 대표는 알리고 결정하고, 재능기부 활동자는 세션을, 실장은 기록과 관리를 맡는다.
- 제6조(재능기부) 재능기부 활동은 자발적이고 무보수이며, 직원이나 알바로 부르지 않는다.
- 제7조(돈) 정해진 예산 안에서 쓰고, 모든 수입과 지출은 장부에 기록한다.
- 제8조(가격) 무료 도움을 먼저 주고, 사람이 직접 해주는 것에만 돈을 받는다.
- 제9조(법인 전환) 월 순수익 2,000만 원 이상이 6개월 연속 이어지면 법인으로 전환하고, 대표는 경영을 잘하는 전문경영인으로 세운다. 브랜드 주인은 운영에서 빠진다.
- 제10조(상표) 잡랩·ZOP LAB 상표는 브랜드 주인의 명의로 두고 팔거나 넘기지 않으며, 회사는 사용 허락을 받아 쓴다.
- 제11조(대표) 법인 전환 전까지 대표는 사업자 본인(잡랩 소장)이며, 대표 교체는 법인 전환 후에 한다.
- 제12조(개정) 이 규칙은 브랜드 주인의 결정으로만 바꾼다.
DIRECTION · 방향
법인 전환을 목표로 해요
잡랩은 월 순수익 2,000만 원이 6개월 이어지면 법인으로 전환해요. 상표(잡랩·ZOP LAB)는 브랜드 주인이 지키고, 대표는 바뀔 수 있어요.